POLITICA DE SOSTENIBILIDAD

POLÍTICA DE SOSTENIBILIDAD MANGOMEZ SAS (La Compañía)

La Política de Sostenibilidad de Mangomez SAS está fundamentada en los valores socializados en el Reglamento Interno de Trabajo y principios rectores de la compañía: respeto, transparencia y coherencia. Aquí ratificamos nuestro compromiso con una gestión responsable y sostenible en la que fomentamos y reconocemos la importancia de los grupos de interés en nuestra gestión: empleados y familias, Estado, gobierno nacional y local, entidades regulatorias (ICA, Invima, Corantioquia, entre otras), proveedores, clientes, comunidades e industria.

En línea con nuestro compromiso de crear valor enla triple cuenta ambiental, social y económica, la Compañía ha identificado una serie de compromisos los cuales son materiales para el éxito de nuestro negocio:

1.    Conducimos nuestro negocio bajo los más altos estandarés de calidad e inocuidad alimentaria:

·         Sometemos nuestros procesos a auditorias internas para revisión y mejora continua

·         Implementamos el marco HAACP en nuestra planta de procesamiento de alimentos

·         Seguimos los lineamientos de Global Gap en el cultivo de mango y la comercializadora de frutas frescas

2.    Garantizamos la trazabilidad en nuestra cadena de abastecimiento:

·         Visitamos los productores que abastecen las frutas de nuestro proceso y monitoreamos sus practicas

·         Priorizamos productores con certificaciones

·         Monitoreamos la calidad de nuestro producto con laboratorios certificados

3.    Trabajamos en armonía con el medio ambiente velando por los recursos que tenemos a nuestra disposición:

·         Nos adherimos al estricto cumplimiento de la normatividad ambiental en terminos de cuidado del terreno, uso del agua, protección de flora y fauna, control de emisiones y disposición de residuos

·         Medimos y gestionamos nuestra huella de impacto ambiental

4.    Contribuimos al desarrollo de nuestros empleados y de la comunidad de la que hacemos parte:

·         Pagamos salarios justos e ingrales que permiten la protección del colaborador y su familia

·         Empleamos mujeres y hombres mayores de edad priorizando mujeres cabeza de familia y victimas de la violencia

·         Contamos con instalaciones de trabajo seguras e higienicás

·         Buscamos garantizar un balance entre la vida personal y laboral

·         Promovemos espacios de esparcimiento y bienestar para nuestros empleados

·         Apoyamos actividades de la comunidad local

5.    Respetamos y promovemos el cumplimiento de la ley y los derechos humanos:

·         Socializamos los derechos y deberes del colaborador mediante el Reglamento Interno de Trabajo

·         Cumplimos con un politica estricta de no discriminación

·         Promovemos la capacitación continua de los colaboradores

·         Conducimos nuestras relaciones económicas en el marco de la legislación aplicable, haciendo especial enfasis en la prhobición de lavado de activos y corrupción

·         Estamos comprometidos con la construcción de paz en el territorio donde operamos

Los compromisos enunciados anteriormente conforman el marco del modelo de sostenibilidad de Mangomez SAS y a ellos se encuentran asociados los asuntos que deben ser gestionados por la Compañía en el relacionamiento con sus grupos de interés.

En Mangomez SAS entendemos que por medio de la sostenibilidad preservamos y cuidamos el bienestar de nuestros empleados y contratistas, e impulsamos la incouidad en nuestras operaciones. Para nuestros directivos y empleados, ser sostenible significa que promovemos la generación de valor social, económico y ambiental, involucrándonos positivamente con nuestros grupos de interés e impulsando el desarrollo del territorio donde operamos.

ALCANCE

Esta política la gestionamos de manera transversal con todas las áreas de la Compañía, la medimos continuamente y la reportamos de manera periódica todos los años generando avances y retos por cumplir a través de comunicados internos.

CUMPLIMIENTO

Una violación de la presente Política puede generar una acción disciplinaria por parte de la Compañía, incluyendo la terminación del contrato.

VIGENCIA DE LA PRESENTE POLÍTICA

La presente Política fue aprobada por la el presidente de Mangomez SAS, Fabio Gómez Zuleta identiticado con C.C 19.417.440 de El Aguila, Valle, el 30 de junio de 2018 en la ciudad de Rionegro, Antioquia.